Flexibel leveren van maatwerk, de OCD Methodiek!
De OCD methodiek is gestoeld op drie pijlers:
Door middel van een niveaumeting stelt OCD de hiaten tussen de aanwezige kennis & vaardigheden en de gewenste eindkwalificatie van de kandidaat vast.
Op basis van de uitkomst stroomt de kandidaat door naar de fase waarin het overdragen plaats vind.
Na afronding van het overdragen stroomt de kandidaat door naar de fase waarin de aangeleerde kennis & vaardigheden worden getoetst en vastgelegd.