OCD Opleidingen is een opleider in maatwerktrajecten voor professionals en organisaties. We werken met een vast team van zo’n tien collega’s en een groot netwerk van trainers. We bieden trajecten in talen, Microsoft, AI en management & communicatie. We zijn Cedeo- en NRTO-erkend en bouwen aan opleidingen die écht aansluiten op de wereld van nu: digitalisering, internationalisering en moderne vaardigheden. We doen dit niet alleen vanuit OCD Opleidingen, maar ook vanuit onze andere merken: AI Pro, ManagementPro, DataPro en TalenPro.
Onze kernwaarden? Aandacht, kwaliteit, meesterschap en flexibiliteit.
Wat ga je doen?
Jouw rol begint bij de basis: regisseren. Als Projectregisseur ben je verantwoordelijk voor onze trainingsprojecten. Zodra een klant ‘ja’ zegt tegen een voorstel, neem jij het over. Je zorgt dat alles klopt, of het nu gaat om een incompany groepstraining of een individueel traject. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en de trainer, en je grijpt in als er iets misloopt.
Naast deze strakke regie op de dagelijkse gang van zaken, maak je je rol steeds steviger. Je kijkt vooruit, spreekt veel met trainers en ziet de rode draad in wat er goed gaat en wat beter kan. Die inzichten gebruik je om verbeteringen te initiëren, zodat we samen als team lange termijn stappen zetten.
Geleidelijke opbouw van je rol: In het begin krijg je mogelijk ook voor ongeveer een dag per week andere taken. We kijken wat aansluit bij jouw interesse en wat de organisatie nodig heeft: bijvoorbeeld ondersteuning bij marketingwerkzaamheden of bij het werven van nieuwe trainers. Zo leer je de organisatie breder kennen. Naarmate het aantal projecten groeit, bouwen we je regie werkzaamheden helemaal uit!
Hoe ziet je dag eruit?
Stel: een bedrijf boekt een Engelse training voor een team van acht mensen. Jij bekijkt wat de klant precies nodig heeft en matcht de juiste trainer op basis van ervaring en persoonlijkheid. Je stemt de planning af en regelt met Project Support dat zij de locatie reserveren en de materialen klaarmaken. Tussentijds houd je contact met de cursist en de trainer over het verloop. Krijg je een signaal dat een cursist ergens tegenaan loopt? Dan bel je even, luister je en regel je samen met de cursist en trainer een oplossing. Je krijgt energie van een traject dat succesvol verloopt.
Na afloop van een traject bel je de klant om te informeren hoe de training is verlopen. Is er behoefte aan een vervolg? Je pikt signalen op en schakelt met je collega’s van relatiebeheer voor een sterk vervolgadvies. Ook voer je kennismakingsgesprekken met nieuwe trainers en bouw je aan je netwerk. Je hebt grip op de freelancers in jouw regio: je denkt vooruit over waar tekorten kunnen ontstaan en hoe we de juiste mensen aantrekken. Tussendoor los je een logistiek probleem op met je collega van Project Support en houd je de marges scherp in de gaten want kwaliteit en rendement gaan hand in hand.
Jouw impact:
Je regisseert projecten van A tot Z: je maakt de perfecte match tussen cursist, klant en trainer, lost problemen snel op en houdt overzicht, ook als het druk is.
Je versterkt onze organisatie: je spreekt veel met trainers, haalt daar patronen uit, initieert verbeteringen en beheert samen met collega’s ons freelancenetwerk.
Je denkt commercieel: je bewaakt kwaliteit én marges, herkent kansen voor vervolgtrajecten en schakelt hierover met Klantbeheer.
Waarom OCD Opleidingen?
We werken volgens de Holacracy-methode. Dat betekent dat we ondernemerschap en zelfstandigheid belangrijk vinden. Je krijgt de ruimte om je eigen rol vorm te geven en direct bij te dragen aan verbeteringen. Je komt terecht in een hecht team dat continu wil verbeteren in een betrokken werkomgeving in hartje Deventer!
Wat wij bieden:
Flexibiliteit: Werk vanuit ons kantoor in Deventer, soms vanuit huis of soms remote.
Team en methode: Ontwikkel jezelf in een zelforganiserende omgeving met 12 fijne collega’s en regelmatige teamuitjes.
Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen de € 3.900,- en € 5.000,- (op basis van ervaring en uren), 5 weken vakantie, 5% pensioenbijdrage, een lease-a-bike regeling en een laptop en telefoon van de zaak.
Contract: We starten met een jaarcontract, met de intentie voor een langdurige samenwerking.
Wat vragen wij?
Werk- en denkniveau: Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in het organiseren van projecten of trainingen of soortgelijk werk.
Mensenkennis: Je bent een scherpe observator. Je begrijpt dat een succesvolle training valt of staat bij de ‘klik’ tussen trainer en cursist. Je kijkt verder dan een cv en matcht op basis van energie en leerstijl.
Communicatie: Je bent direct en oplossingsgericht in het contact met klanten en trainers.
Instelling: Je bent een regisseur die het proces beheerst, maar ook patronen herkent en processen verbetert.
Klantgericht: Je gaat voor de beste service, maar verliest de zakelijke kant niet uit het oog.
Eigen initiatief: Je vindt het leuk om binnen een zelfsturend team je rol steeds verder uit te bouwen. Je staat stevig in je schoenen.
Heb je niet precies de juiste ervaring maar denk je wel dat je perfect bij ons team past? Overtuig ons dan met je motivatie.
Enthousiast?
Stuur je cv en motivatie naar c.lamers@ocdopleidingen.nl t.a.v. Caroline Lamers (People & Culture). We wachten niet tot de sluitingsdatum maar gaan direct met geschikte kandidaten in gesprek. Je hoort dus snel van ons!
Mochten er nog vragen zijn kan je vanzelfsprekend contact met ons opnemen op 0570-629682